Einfach machen Jetzt kann man es ganz genau beobachten: Ein Löwenzahn wächst. Zack bumm ist er da. Schwer nur vorstellbar, dass er erst einmal in mehreren Meetings Randbedingungen und Verantwortlichkeiten klärt. Schwer…
Agiles Sein: Fokus Es ist ein langer Weg, aus alten Wasserfall-Logiken in die Gewässer der agilen Werte, des agilen Mindsets einzutauchen. In dieser kleinen Reihe möchte ich mich zunächst dem Agilen Wert FOKUS…
Social Engagement System Haben Sie eine ventrale oder dorsale (parasymphatische) Unternehmenskultur? Diese Frage stellt sich mir, seit dem ich die Polyvagal-Theorie von Prof. Stephen Porges mehr und mehr verstehe. Verkürzt könnte man sagen:…
Der Rest ist Schweigen? Eine Mitarbeiterin sagt, dass wenn sie Führungskraft wäre, es hier keine Neger auf der Station des Seniorenheims geben würde. Diese zwei Leerzeilen stehen stellvertretend für die Sprachlosigkeit, die einen angesichts…
Nur noch kurz die Welt retten Wie viele Menschen erleben gerade jetzt zu diesem Zeitpunkt einen Moment, nachdem nichts mehr so ist, wie es war. Ob durch Krankheit, Ungerechtigkeit, Gewalt oder Unglück. Ein Moment nur entscheidet,…
Ein Geschenk Heute habe ich eine Führungskraft kennen gelernt und etwas gesehen, was man selten sieht: Jemand der Zeit hat. Der genau in dem Moment da ist, wo sie ist. Einem Aufmerksamkeit…
I look at the clouds from both sides now Ein treffliches Bild über Perspektivwechsel hat gestern ein Teilnehmer erzählt: Von unten schauen Gewitterwolken recht gefährlich aus – aus dem Flugzeug von oben betrachtet, sind sie wunderschön. Wenn man das…
Lästerfasten Es ist ruhig im Kopf. Nur wohlwollende, freundliche Gedanken, von Zeit zu Zeit etwas Einfühlung, manchmal der Genuss einer schönen Farbenkombination. Dann wieder volle Konzentration auf die Arbeit. Es ist…
Welt erblicken Ein kurzes Nachdenken über unsere Sichtweisen: Ein Mädchen aus unserer Nachbarschaft weinte, ein Junge habe zu ihr gesagt, sie sei nicht schön. Sie sagte: Ich möchte, dass er mich schön…
Rückkehrgespräche, ein kleiner Gesprächsleitfaden Im Folgenden finden Sie einen kleinen Leitfaden für ein Rückkehrgespräch, welches natürlich immer eingebunden sein muss in Ihr allgemeines BGM. Es empfiehlt sich eine Schulung der Führungskräfte. Bitte denken Sie…
Rückkehrgespräche führen, Teil 1 Gerade begleite ich mehrere Unternehmen dabei, Rückkehrgespräche einzuführen. Und möchte Ihnen hier einige Feinheiten zur Vorbereitung und Durchführung dieses wunderbaren Instruments darstellen. Immer wieder erlebe ich, welche einfachen Wahrheiten ausgesprochen…
Feier Abend Ich hoffe, Sie haben, während Sie diese Zeilen lesen, Ihren Feier Abend bereits ausgiebig gefeiert. Und das Tagwerk ebenso! Die Zahl derer, die so erschöpft nach Hause kommen, dass sie…
Finger wund coachen Zeit für Frühjahrsputz. Man coacht so ruhig vor sich hin. Man wird gerufen, hier ist ein Problem zwischen Führungskraft und Stellvertretung. Die jetzige Stellvertretung hat die Abteilung aufgebaut, und ihr…
Frieden finden “Was brauchst du, um wieder in Frieden zu sein?” Ein Teilnehmender sagte, das habe ihn sehr berührt. Darum ginge es doch eigentlich. Wie wahr. Wie oft lässt man sich zum…
Übung 5: Tag des gewünschten Soll-Erlebens Stress oder Ärger entsteht dann, wenn wir gerne etwas anders hätten, als es ist: Man würde gerne die Aufgabe in bester Qualität erledigen, hat aber zu wenig Zeit dafür. Oder:…
Übung 4: Tag der Anerkennung Als Hauptverursacher betrieblicher Fehlzeiten wird oft das Führungsverhalten genannt, besonders: Die fehlende Anerkennung. Deshalb heute: Der Tag der Anerkennung. (Diese Übungen können auch jeden Tag geübt werden, ich empfehle, einen…
Übung 3: Tag der Empathie Der Eingang zur Lazy Leadership ist das Einfühlen. Nicht das Verstehen! Bewertungsfreies Wahrnehmen, was wohl das Bedürfnis im Moment ist: Ruhe, Sinnvolle Arbeit, Qualität, Anerkennung oder Freiwilligkeit zum Beispiel. Das…
Übung 2: Tag der Frage Lazy Leadership bedeutet auch, weniger Aktionismus. Mehr Eigenverantwortung, Intelligenz einladen und abholen. Das Handwerkszeug hierzu sind die Fragen. Übung Nummer 2: Fragen Ein Beispiel, ausgehend von Übung 1: Ein Mitarbeiter…
Übung 1: Zuhören Hier finden Sie immer tägliche kleine Übungen zur lösungsorientierten und wirksamen Meisterschaft im systemischen Kommunizieren mit Mitarbeitenden. Übungszeit ca. 3 Minuten. Übung 1: Zuhören. Mitarbeiter sagt zum Beispiel: “Wenn ich…
Muster des Gelingens Besprechungen gehen oft darum, warum der Karren in den Dreck gefahren ist, wer daran schuld ist, wie man das hätte vermeiden können usw. Wie anders wäre es, nur in einem…
Wertschätzungs Trilogie Wenn man genau hinhört, hat Wert Schätzung einen Beiklang. Es schwingt etwas abschätzendes, ein kleiner Anklang an Handelsgeschäfte mit. Und dennoch: Wertschätzung hat die Leadership, es ist DAS Bedürfnis aller…
Durchgehen Eine schöne Alltagsmeditation: Etwas Durchgehen. Bei jedem Schritt gedanklich einen Zielzustand formulieren. Zum Beispiel: Ich – bin – ru – hig — Ich bin ru – hig — Und immer,…
Wahr nehmen Sollten Sie noch an objektive Wahrnehmung glauben, dann möchte ich Sie bitten, bei folgendem Text mal zu zählen, wie oft Sie den Buchstaben F finden. Wahrnehmungsfähigkeit FEATURE FILMS ARE THE…
Linde sein Gelassener Umgang mit Unrecht ist nicht einfach. Nur: Wut, Hass und Ohnmacht ändern meistens nur eines: Meine Gesundheit. Ich arbeite gern und oft mit Menschen, die schon einmal gegen die…
Beratergrunzen Ein Hohelied auf das kleine “Hm”. Auf den Moment, der entscheidet, ob wir in den Konflikt sausen, oder eben nicht. Die Chefin sagt: „Ich bin so enttäuscht von Ihnen“. Das…
„Da muss mal jemand Kompetentes ran…“ Das sagte eine Führungskraft vor der versammelten Mannschaft, zu dem Leiter dieses Kompetenzbereichs. Was sagt man denn da in einer solchen Situation? Wie schafft man es, dass man in einer…
Ikonenwand anonymer Heiliger Es gibt so viele Menschen, die, beinahe unbemerkt, Gutes tun. Ob es für einen Menschen oder das Weltenrund ist, hier ist meine persönliche Sammlung: Eine Frau, die einen 91 jährigen…
Fast Zinierend Manche sind fasziniert, beim Anblick einer Blume und manche nur fast. Lesen Sie hier, wie sich staunende Wahrnehmung über all die faszinierenden Schönheiten des Alltags auswirkt. Für viele Menschen ist…
All Ein Sein Es ist fantastisch. Mit Lesen dieser kleiner Zeilen erhalten Sie 1 Stunde pro Tag täglich zur freien Verfügung. Was würden Sie damit machen? Ein kleiner Beitrag über Leere, Langeweile, süßes…
Ardens sed virens Brecht schrieb seiner Geliebten Ruth Berlau: Herrlich, wer im heißen Feuer nicht zur kalten Asche kehrt. Wisse Freund, du bist mir teuer brennend, aber nicht verzehrt. Zeit also, etwas zur…